سائنس میں خواتین /> <میٹا نام = نیوز_کی ورڈز کا مواد = ڈایناسور

بہت ساری راہیں خواتین پییلیونٹولوجی سے باز آ جاتی ہیں سائنس

آپ ماری انننگ کے بارے میں بات کیے بغیر قدیم حیاتیات کے ابتدائی دنوں کے بارے میں بات نہیں کرسکتے ہیں۔ زبان کے گھماؤ کرنے کے لئے وہ محض انحصار کرنے سے دور ہے کہ وہ ساحل کے کنارے سمندری ساحل بیچتی ہے ، اس اہم پیشہ ور جیواشم شکاری نے نوجوان میدان کی تشکیل میں مدد کی ، جوراسک کو جمع کرنے اور اس کا مطالعہ ایسے وقت میں کیا گیا جب سائنس کھلے عام خواتین سے دشمنی کا شکار تھی۔ سائنسی معاشروں سے دور رکھنے اور اس کی حیرت انگیز دریافتوں کو دیکھنے کے باوجود شائع ہوا اس کے مرد ساتھیوں کے ذریعہ ، اینننگ نے خود کو ایک سائنسی آئیکون بنایا۔ اس کے کام سے انگریزی دیہی علاقوں میں ساحل سمندر کے راکشسوں کی کھدائی کی جا رہی ہے جسے کتاب کی لمبائی کی سوانح حیات ، ناولوں اور یہاں تک کہ ایک کتاب میں یادگار بنایا گیا ہے۔ 2018 فلم۔

یہ سوچ کر اطمینان بخش بات ہوگی کہ ہم ان دنوں سے بھی آگے ہیں جب اننگ کو اتنے شدت سے لڑنا پڑا کہ اس کو پراگیتہاسک مخلوق کی حیثیت سے پہچان لیا جائے جس کا انکشاف ہوا تھا۔ لیکن تاریخ کا قوس ہمیشہ مساوات کی طرف نہیں موڑتا ہے۔ اننز کے دو صدیوں بعد trowelblazing کوششوں ، قدیم حیاتیات کا کاروبار اب بھی ان خواتین کے ل numerous متعدد چیلنج پیش کرتا ہے جو اس کے نقش قدم پر چلنا چاہتے ہیں۔ خود اننک ہونا اکثر ڈیفالٹ ہیجانیات میں تمام خواتین کے لئے کھڑا ہوجاتا ہے — بالکل اسی طرح ، جب آپ کسی سے ان کی پسندیدہ خاتون سائنسدان سے پوچھتے ہیں تو ، میری کیوری اکثر ایسا ہوتا ہے صرف ایک ہی وہ نام رکھ سکتا ہے .

پھر بھی جبکہ محققین کی نسلوں نے قدیم حیاتیات کے مرد اکثریتی ثقافت کو ختم کیا ہے ، ایک فرق باقی ہے۔ خواتین آج سوسائٹی آف ورٹربریٹ پییلیونٹولوجی جیسی تنظیموں میں طلبہ کے نصف حصے پر مشتمل ہیں ، لیکن ، اوہائیو یونیورسٹی ماہر امراض قدیم کیتھرین ابتدائی نوٹ ، پیشہ ورانہ ممبروں کی ایک چوتھائی سے بھی کم تعداد-ایسے افراد جن کی عملہ کی ملازمت ہے جیسے کیوریٹر یا پروفیسر-عورتیں ہیں۔لطیف امتیاز سے لے کر براہ راست جنسی طور پر ہراساں کرنے کی وجوہات ہوتی ہیں ، لیکن وہ سب ایک دوسرے سے وابستہ ہیں۔ کلاس روم سے لے کر کھیت تک ، خواتین اب بھی اس رویے سے کھوج لگانے کی کوشش کر رہی ہیں کہ ماہرتعلیم لڑکوں کا کلب ہے۔

سمتھسنیا ڈاٹ کام متعدد خواتین ماہر امراضیات اور محققین سے اس بارے میں بات کی جس کو وہ اپنے شعبے میں صنف سے متعلق سب سے زیادہ پریشانیوں کے طور پر دیکھتے ہیں۔

پیرس کی بلیوں کو کیوں بنایا گیا؟
داڑھی والی-لیڈی- currano.jpg

الیون کرانو ، جو یونیورسٹی آف وومنگ کے پیالو بوٹنسٹ ہیں ، کو 'داڑھی والی لیڈی پروجیکٹ' کے ایک حصے کے طور پر یہاں تصویر کھنچوالی گئی ہے۔ اس کی ویب سائٹ کے مطابق ، فلم اور فوٹو پروجیکٹ 'خواتین ماہر معاشیات کے کام کو منانے اور ان کو درپیش چیلنجوں اور رکاوٹوں کو اجاگر کرنے کے بارے میں ہے'۔(© 2017 کیلسی وینس)

فیلڈ میں غیر محفوظ

صرف پچھلے کچھ سالوں میں ہی سائنسی فیلڈ ورک میں ہراساں کرنے کی اصل حد سامنے آچکی ہے۔ ہمارے پاس موجود کچھ بہترین اعداد و شمار موجود ہیںماہر بشریات کیتھرین کلینسی اور ساتھی ، جو2014 میں اطلاع دی یہ کہ 666 شعبوں کے ماہر سائنسدانوں کے ایک سروے میں ، 64 فیصد نے کہا کہ انہیں اس شعبے میں کسی نہ کسی طرح کا جنسی ہراسانی کا سامنا کرنا پڑا ہے اور 20 فیصد سے زیادہ جنسی زیادتی کا نشانہ بنے ہیں۔ اس کا انداز واضح تھا: متاثرہ افراد اپنے ہراساں کرنے والوں سے کم پیشہ ورانہ درجے کے تھے ، جن میں سے بہت سے لوگوں نے محسوس کیا کہ وہ اپنے ساتھ بدسلوکی کی اطلاع دینے کی پوزیشن میں نہیں ہیں۔ محققین نے پائے ، خواتین ٹرینی زیادتی کا بنیادی ہدف تھیں ، جبکہ ان کے مرتکب افراد تحقیقاتی ٹیم میں پیشہ ورانہ طور پر ان کے لئے خاص طور پر سینئر تھے۔

عمودی پلینولوجی کوئی استثنا نہیں ہے۔ پیشہ ورانہ علمیات کی مہم عام طور پر عجائب گھروں اور یونیورسٹیوں کے زیر اہتمام چلائی جاتی ہے۔ تاہم ، اکثر گرمی کے دوران دور دراز کھودنے والی جگہوں پر منعقد کیا جاتا ہے ، ان میں زیادہ آرام دہ احساس ہوتا ہے ، جیسے سائنسی مشن کے ساتھ کیمپنگ ٹرپ۔ یہ ضروری نہیں کہ برا ہو۔ فیلڈ ورک کہانیاں اور دوستیاں پیدا کرتا ہے اور ساتھ ہی سخت ڈیٹا بھی۔ لیکن یہ بھی تشکیل دے سکتا ہے خطرناک حالات جہاں متاثرین کو ہراساں کرنے والوں اور شکاریوں سے الگ تھلگ کیا جاتا ہے۔

کلیولینڈ میوزیم آف نیچرل ہسٹری پیلاونٹولوجسٹ کا کہنا ہے کہ کس طرح ایک فیلڈ مہم چلائی جاتی ہے اور جس طرح کیمپ بڑے پیمانے پر چلتا ہے اس کا انحصار پرنسپل تفتیش کار پر ہوتا ہے۔ ڈینس ایس یو جو چین کے یوننان سے لے کر تنزانیہ کی وادی منونگا تک جانے والی مہموں کا حصہ رہا ہے۔ ہر کیمپ اتنا ہی مختلف ہوتا ہے جتنا لوگ انہیں چلاتے ہیں ، بغیر کسی ڈسپلن وسیع معیار اور نفاذ کے۔ پھر بھی ایک پیروی مطالعہ اکتوبر in 2017 in in میں کلینسی اور ان کے ساتھیوں کے ذریعہ شائع ہوا کہ ان مہمات میں ایک چیز مشترک ہے: وہ پیشہ ورانہ سلوک یا جنسی ہراسانی کے بارے میں کیا پالیسیوں کی واضح توقعات ظاہر کرنے سے نظرانداز کرتے ہیں۔

درجنوں یونیورسٹیوں اور میوزیم کی زیرقیادت فیلڈ مہموں پر فائز ہونے اور امریکی مغرب میں سات سالوں سے پیلوٹولوجی سے متعلق رپورٹنگ کرتے ہوئے ، میں نے خود فیلڈ ورک کے دوران اس کوتاہی محسوس کیا ہے۔ فیلڈ گیئر اور قابل قبول طرز عمل سے کہیں زیادہ جی پی ایس کا استعمال کس طرح کرنے کے لئے زیادہ وقت دیا جاتا ہے ، جہاں بحرانوں کو اکثر اس حقیقت کے بعد ہی حل کیا جاتا ہے ، اگر بالکل نہیں۔ فیلڈ ورکرز کو بتایا جاتا ہے کہ مثال کے طور پر سن اسکرین لائیں ، لیکن نہیں کہ حملہ کے معاملے میں کس سے رابطہ کریں۔ میرے تجربے میں ، اے اے اے ایس سائنس اینڈ ٹکنالوجی پالیسی کے فیلو اور ماہر امراضیات کہتے ہیں شینا مونٹنری ، کسی مناسب ہنگامی صورتحال اور جنسی ہراسانی کے منصوبے کو ہر ایک کے سامنے واضح طور پر بتائے بغیر ، بہت ساری فیلڈ مہم شروع ہوجاتی ہیں۔

2014 کے مطالعے میں سروے کیے گئے افراد میں سے صرف 38 فیصد افراد کو اپنے فیلڈ سائٹ پر کسی بھی ضابطہ اخلاق کے بارے میں معلوم تھا۔ صرف 22 فیصد کو جنسی طور پر ہراساں کرنے کی کسی بھی پالیسی کے بارے میں پتہ تھا۔ کچھ جواب دہندگان واقعات کی اطلاع دہندگی کے طریقہ کار سے واقف تھے۔ زیادہ تر جنہوں نے رپورٹ کیا وہ نتائج سے مطمئن نہیں تھے ، کلیسی اور ان کے ساتھیوں نے اپنی تحقیق میں لکھا۔

جبکہ مزید برے سلوک کا انکشاف ہوتا جارہا ہے ، اس کے علاوہ ، متاثرین اکثر ایسا محسوس کرتے ہیں کہ ان کا مقابلہ بہت کم ہوتا ہے۔ میں 2017 ، سائنس میگزین نے اطلاع دی ممتاز ماہر ارضیات ڈیوڈ مارچینٹ کے خلاف زبانی اور جسمانی ہراساں کرنے اور حملہ کرنے کے متعدد الزامات پر۔ چار خواتین نے رپورٹر میرڈیتھ وڈمین کو بتایا کہ وہ بدسلوکی کی اطلاع دہندگی پر غور کرتے ہیں. لیکن آخر کار سالوں کا انتظار کرتے تھے ، یا کبھی نہیں۔ انہوں نے کیریئر کے خراب ہونے کے خدشات کے ساتھ ساتھ فیکلٹی سے ملنے کے بعد احساس محرومی کا بھی حوالہ دیا۔ خواتین کی تعداد اتنی کم رہی ہے کہ خواتین کو بولنے سے روکا جا— خاص طور پر جب وہ تنہا ہوتے ہوں تو اپنے ہراساں کرنے والے سے الگ تھلگ ہوجاتے ہیں جو شاید سفر کر رہے ہوں ، یونیورسٹی آف کیلگری پیالوونٹولوجسٹ کا کہنا ہے جیسکا تھیوڈور۔

اس مہم کے اہتمام کے طریقہ کار پر انحصار کرتے ہوئے ، ہراساں کیے جانے کی اطلاعات سے نمٹنے کے کس طرح ادارہ جاتی نتائج برآمد ہوسکتے ہیں۔ یونیورسٹی کے زیرقیادت دورے عنوان IX under 1972 کے قانون کے تحت آتے ہیں جو وفاقی اداروں میں انحصار کرنے والے تعلیمی اداروں میں جنس پر مبنی امتیازی سلوک پر پابندی عائد کرتے ہیں۔ وہ قانون اگر وہ جنسی طور پر ہراساں کرنے یا حملہ کرنے کے واقعات کو نظرانداز کرنے کا انتخاب کرتا ہے تو یونیورسٹی کو قانونی طور پر ذمہ دار بناتا ہے۔ عجائب گھروں ، تھیوڈور کے نوٹ میں ، کارروائی کا انحصار کسی انتظامیہ پر ہوتا ہے جو ایسا کرنے کو تیار ہے۔

تھیوڈر کا خیال ہے کہ کیمپ قائدین کی ذمہ داری ہے کہ وہ ان لوگوں کے لئے مثال بنیں جن کی وہ قیادت کررہے ہیں۔تھیڈور کا کہنا ہے کہ اگر میں بھاری سے شراب پی کر اور کسی خاص طریقے سے (کسی مہم میں) کام نہ کرکے لہجے کو ترتیب دے رہا ہوں تو لوگ اس کو کھینچ نہیں سکتے ہیں۔ بِینج پینا-میدان میں ایک دقیانوسی تصور-اور ایسی آب و ہوا جہاں خواتین الگ الگ یا ان کے ساتھ امتیازی سلوک برتا جاتا ہے ، وہ مزید کہتی ہیں ، کسی دیئے گئے کے طور پر نہیں لیا جانا چاہئے۔ ایسا اس طرح نہیں ہوتا اور اس طرح نہیں ہونا چاہئے۔ '

جورسک پارک کیوں ہے؟

جوراسک پارک کا ڈاکٹر ایلن بڑی اسکرین پر تقریبا all تمام جیواشم شکاریوں کے لئے بلیو پرنٹ کیوں دیتا ہے؟(اے ایف آرکائیو / المیٰی)

لطیف امتیاز

بلاشبہ ، خواتین کو اس شعبے میں جو امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑتا ہے وہ مرچنٹ جیسے لوگوں کے ہاتھوں براہ راست ہراساں کرنے سے کہیں کم واضح ہوسکتا ہے۔ ایس یو کا کہنا ہے کہ صرف خواتین فیلڈ پیالوٹولوجسٹ ہونے کی وجہ سے پیچیدگی کی پرتیں ہیں۔ مہموں سے ان کی گاڑیوں میں ڈھیر لگنے اور آؤٹ پٹ تک پھیلنے سے بہت پہلے اس کا آغاز ہوتا ہے: بہت سے لوگوں کے لئے ، غیر معقول رکاوٹوں کا مقابلہ کرنے کے پس منظر میں کامیابی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ ایس یو کا کہنا ہے کہ آپ واقعی یہ چاہتے ہیں کہ اس میں بہت سی گھٹیا پن ڈالیں۔

چاہے وہ میدان کے عملہ کے افراد سے ہو یا لوگوں کو محققوں کو دور دراز کی جگہوں پر کام کرنے کی ضرورت ہو ، ایس یو کا کہنا ہے کہ ، اکثر یہ ایک بنیادی مفروضہ پایا جاتا ہے کہ عورتیں مردوں کی طرح ہنر مند ، سخت یا کارفرما نہیں ہیں۔ ایس یو کا کہنا ہے کہ یہاں ایک احساس ہے کہ آپ رک نہیں سکتے یا آرام نہیں کرسکتے کیونکہ آپ کا فیصلہ کیا جائے گا۔

بریانا پوبینر ، ایک سمتھسنونی نیشنل میوزیم آف نیچرل ہسٹری پیالوئینتھروپولوجسٹ کا کہنا ہے کہ یہ گریجویٹ اسکول میں خاص طور پر نمایاں ہوسکتا ہے۔ میں یہ ثابت کرنا چاہتا تھا کہ میں بھی اتنا ہی سخت محنت کرسکتا ہوں جتنا فیلڈ میں مرد اساتذہ کر رہے ہیں۔ اس کے باوجود ، جب فیلڈ سلوک کی بات کی جاتی ہے تو مردوں کو زیادہ سست دیا جاتا ہے (جیسا کہ میں نے فیلڈ ورک کے دوران بھی تجربہ کیا ہے)۔ ایس یو نوٹ کرتا ہے کہ مرد ماہر ماہرین ماہرین دیر سے ، نشے میں یا لاپرواہ ہونے کی وجہ سے افسانوی حیثیت حاصل کرسکتے ہیں ، پھر بھی خواتین مستقل طور پر زیادہ سے زیادہ دباؤ محسوس کرتی ہیں تاکہ وہ کھودنے کی دعوت سے محروم ہوجائیں۔ ایس یو کا کہنا ہے کہ ہم اس بات کی قدر نہیں کرتے ہیں کہ معاملات اسی طرح سے ہیں۔

کام کی تنہائی سے کوئی فائدہ نہیں ہوتا ہے۔ ایس یو کا کہنا ہے کہ آپ عام طور پر اس میدان میں واحد خاتون ہیں ، اور کچھ حیاتیاتی حقائق ہیں جو صرف مردوں سے نہیں ہوتی ہیں ، وقتا فوقتا حمل تک۔

مثال کے طور پر ، جارجیا یونیورسٹی کے ماہر بشریات سوزان پیلار برچ نے اس کے بارے میں لکھا ہے دور دراز مقامات پر ہوتے ہوئے حمل کا مقابلہ کرنا۔ پوبنر کا مزید کہنا ہے کہ جب آپ حاملہ ہو یا حاملہ ہونے کی کوشش کر رہے ہو تو مرد کو اس طرح کی انسداد ملی دوا محفوظ ہے کہ اس کی فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ پوبنر رواں سال پہلی بار کینیا میں اپنے چھوٹے بیٹے کو فیلڈ ورک کے لئے باہر لا رہے ہیں ، اور ان کا کہنا ہے کہ دوسری سائنس دان ماؤں کے تجربے نے اس کے لئے بھی ایسا کرنے کی راہ ہموار کردی۔ وہ میدان میں ہونا یاد کرتی ہےکے ساتھ کی بہرنسمیر ایک دہائی پہلے ، جب وہ اپنے شوہر اور اس کے بعد دو کمسن بیٹیوں کو لے کر آئیں ، اور اگرچہ میں اس وقت کنبہ شروع کرنے کے بارے میں سوچنے سے دور تھا ، میں یہ دیکھ رہا تھا کہ اس نے یہ کیسے کیا۔

روزانہ کی زیادہ تر حقیقتیں بھی ہیں۔ جیسے پیشاب کرنے کے لئے جگہ ڈھونڈنا جس میں کافی ڈھانپے ہوئے ہیں ، ایس یو کا کہنا ہے کہ ، ٹیم کو روکنے میں اس طرح کی تاخیر پر غور کیا جائے گا۔

خود خواتین کو ہونے والے نقصان سے بالاتر ، فیلڈ ٹیموں میں خواتین کی کمی سائنس کے لئے عملی نقصان ہوسکتی ہے۔

ٹورنٹو یونیورسٹی کے ماہر ماہر ماہرینیات کا کہنا ہے کہ فیلڈ ٹیم میں لوگوں کا مختلف مجموعہ رکھنا بہت فائدہ مند ہے وکٹوریہ آربر . اگر ہر ایک کا بیک گراونڈ ہے تو ، آپ کو مسائل کے حل کے ل. موثر طریقوں کے ساتھ آنے کی صلاحیت کو کم کیا جا رہا ہے۔ آپ کو ان لوگوں کے گروپس کی ضرورت ہے جو محنت سے کام کرنے ، اوزاروں اور وسائل کو بروئے کار لانے ، اچھے ہنگامی منصوبے تیار کرنے ، منظم اور تفصیل سے مبنی بنانے کے خواہاں ہوں ، اور جب چیزیں کام نہیں کررہی ہوں تو باکس کے باہر سوچیں۔

سخت گائے شکار فوسلز

انڈیانا جونس قسم کے حروف کی حیثیت سے ماہرین قدیم حیاتیات کی عوامی تصویر کسی بھی طرح کی مدد نہیں کرتی ہے۔ سائنس کی مقبولیت کی دہائیوں کے دوران ، ہم چرواہی کی ٹوپی میں ایک ماورائے سفید فام آدمی کی حیثیت سے ایک ماہر معاشیات کی شبیہہ چھوڑ گئے ہیں۔ جیک ہورنر اور باب بیکر جیسے ماہر امراض حیات نے یہاں تک کہ کرداروں کے لئے پریرتا کا کام کیا ہے جراسک پارک ایسی فلمیں ، جو دقیانوسی روایات کے طور پر کھڑی ہیں جو عوام کے ذہنوں میں پورے شعبے کی نمائندگی کرتی ہیں۔ (دستاویزی فلم اور فوٹو گرافی کا منصوبہ داڑھی والی لیڈی پروجیکٹ اس عین مطابق ٹراپ کا کاٹنے والا پیرڈی ہے۔)

اس کا مطلب یہ ہے کہ عوام کے لئے - اور ان لوگوں کے لئے جو قدیم حیاتیات کو توڑنے کے خواہاں ہیں - یہ ہے کہ قدیم سائنس کی شبیہہ حد سے زیادہ سفید اور مردانہ ہے۔

جب آپ بہت ساری ، بہت ساری دستاویزی فلمیں دیکھتے ہیں ، حتی کہ اس سال بھی منظر عام پر آتے ہیں تو ، مانٹنری کا کہنا ہے ، ایسا لگتا ہے کہ سفید فام آدمی پیلاونٹولوجی کی دنیا چلاتے ہیں ، جو حقیقت میں درست نہیں ہے۔ بات کرنے والے سربراہان کا ایک ہی گروپ زیادہ تر بنیادی کیبل ڈایناسور پروگراموں میں دیکھا جاسکتا ہے ، جیسے ڈسکوری چینل کے 'ڈایناسور انقلاب ،' شاذ و نادر ہی شامل خواتین کے ساتھ اور فیلڈ ورک کے دوران تقریبا کبھی انٹرویو نہیں لیا۔ مونٹانری کا کہنا ہے کہ ، مجھے 2018 میں ڈایناسور کی دستاویزی فلم نہیں دیکھنی چاہئے اور فلم میں ایک صفر خواتین یا رنگین لوگوں کی مجموعی تعداد نہیں دیکھنا چاہئے۔

حقیقت میں ، یقینا ، خواتین پیلaleنولوجسٹ شروع سے ہی اس فیلڈ میں اپنا حصہ ڈال رہی ہیں اور اننگ سے لے کر اس ٹکڑے میں درج ماہرین کا ذکر دوسروں تک جیسے ایملی لنڈسی بولڈرز میں کولراڈو یونیورسٹی آف لا بریہ ٹار پٹس کی کیرن چن ، انوسویا چینسمی-توران یونیورسٹی آف کیپ ٹاؤن سے ، اور بہت کچھ۔لیکن پہچان مشکل سے جیتی ہے اور نسبتا recent حالیہ ہے the اور فیلڈ کے بارے میں تاثرات ابھی باقی ہیں۔ مونٹاناری کا کہنا ہے کہ جوار پہلے ہی کافی حد تک تبدیل ہوچکا ہے ، بہت ساری خواتین بڑے فیلڈ پروگرام اور تحقیقی گروپ چلا رہی ہیں ، لیکن مرد ایسے مواقع کی تلاش میں مبتلا رہتے ہیں جہاں وہ عوامی طور پر نظر آتے ہیں۔

اس میں عوامی سطح تک پہنچنے والے واقعات شامل ہیں جہاں عجائب گھر خواتین کے بجائے مردانہ ماہر قدیم ماہرین سے بات کرنے کو کہتے ہیں۔ سالانہ پیلی فیسٹ مثال کے طور پر ، برپی میوزیم آف نیچرل ہسٹری میں ہونے والی ملاقات میں صنفی نمائندگی کو کم کرنے پر تنقید کی گئی تھی ، اور سن 2016 میں ماہرینہیات میں خواتین جواب میں سیشن. اس طرح کے ون پری واقعات مسئلے کا مکمل طور پر تدارک نہیں کریں گے ، لیکن کم از کم 2018 اسپیکر کی سلیٹ اس سے بھی زیادہ اس سے پہلے ہے

پھر بھی ، بہتر نمائندگی کی جنگ جاری ہے۔جیسا کہ آربر نے بتایا ہے ، مثال کے طور پر ، 2011 کی دستاویزی فلم ڈنو گینگ نہ صرف کسی بھی خواتین ماہرین ماہرینیات کی خصوصیت پیش کرنے میں ناکام رہا ، بلکہ یوونگ نام لی کو بھی نظرانداز کیا -بین الاقوامی ڈایناسور پروجیکٹ کے رہنما فلم کے بعد آربور کا کہنا ہے کہ لیکن اس مسئلے کو حل کرنے کا ایک آسان طریقہ موجود ہے: میڈیا سے پرہیز رکھنے والے پسندیدہ جو اکثر انٹرویو کے لئے بک جاتے ہیںاسپاٹ لائٹ کو شیئر کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ کوشش کرنے کی ضرورت ہے۔ اگر میں ان لوگوں کو کچھ مشورے پیش کرسکتا جن کو میڈیا سے باقاعدگی سے بات کرنے کا موقع ملتا ہے تو ، آربر کا کہنا ہے کہ ، ان ساتھیوں کے نام بھی پیش کرنا ہوں گے جنھیں یہ موقع نہیں ملتا ہے۔

چاہے عملی تشویش سے دوچار ہوں یا آؤٹ رچ ، پیلاونٹولوجی کو اب بھی تنوع کے خلیجوں نے روک دیا ہے۔ مثال کے طور پر ، LGBTQ + برادری کے ممبر صرف مرئیت حاصل کرنا شروع کرچکے ہیں اور چل رہے ہیں ان کا اپنا سالانہ اجتماع سوسائٹی آف ورٹیبیریٹ پییلیونٹولوجی کانفرنس میں۔

یہ مسائل نظم و ضبط میں گہرائیوں سے ڈوبتے ہیں۔ اگر آپ کسی سفید فام مرد کے علاوہ کوئی اور ہیں تو ، یہ ایک چیلنج ہو گا کہ کسی ایسے شخص کو تلاش کریں جو آپ کی طرح دکھتا ہو تو اس نے پیلاونولوجی آؤٹ ریچ میں شناخت کیا ہو۔ مونٹینری کا کہنا ہے کہ ، سبھی سفید فام مرد پینل اکثر بدنیتی پر مبنی ارادے سے یا لوگوں کو جان بوجھ کر خارج کرنے کے لئے نہیں بنائے جاتے ہیں ، مجھے یقین ہے ، لیکن اگر آپ کا 'اصلی' ماہر ماہر سات ماہر سات سفید آدمی ہے تو ، اس بات کی جانچ کرنے کے لئے ایک منٹ لگیں کہ وہ کیوں ہے

اسمتھسونی پیالوانٹولوجسٹ بریانا پوبینر کھیت میں جانوروں کی ہڈیوں پر ہونے والے نقصان کے نمونے تلاش کررہے ہیں۔

اسمتھسونی پیالوانٹولوجسٹ بریانا پوبینر کھیت میں جانوروں کی ہڈیوں پر ہونے والے نقصان کے نمونے تلاش کررہے ہیں۔(این ایم این ایچ / کریس کوارووچ۔)

پریشانی کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے

نمائندگی کے فرق میں بہتری آرہی ہے۔ داڑھی والی لیڈی پروجیکٹ ، ٹروئیل بلزرز ، ڈنو ہنٹ کینیڈا جیسے شوز پر آربور جیسے ماہر حیاتیات کی پیشی اور کتاب اسے جیواشم مل گئے بذریعہ یوجینیا گولڈ ، اباگیل ویسٹ ، اور ایمی گارڈنر وہ سب تبدیل کر رہے ہیں جو ایک بار پتھر لگے تھے۔

ہراساں کرنے کی پالیسیاں بھی آہستہ آہستہ تبدیل ہو رہی ہیں۔ 2015 میں ، کلیسی اور ان کے ساتھیوں کے ابتدائی سروے میں ، امریکی عمومی ضابطہ اخلاق کے علاوہ ، جنسی ہراسانی کے خلاف ایک مخصوص بیان کی ضرورت کو تسلیم کرنے کے لئے امریکی انجمن برائے جسمانی ماہر بشریات کی مدد کی گئی۔ گروپ شائع ہوا اس طرح کے نو صفحے کا بیان اس سال ، جو دونوں پالیوینتھروپولوجی سوسائٹی اور سوسائٹی آف امریکن آثار قدیمہ نے اپنایا تھا۔ اس میں خاص طور پر فیلڈ ورک میں جنسی طور پر ہراساں کرنے کے خطرات کا حوالہ دیا گیا ہے اور یہ ہراساں کرنے کے مقابلہ کرنے کے ٹھوس طریقے پیش کرتا ہے ، جس میں یہ سفارش بھی شامل ہے کہ اصولی تفتیش کار فیلڈ سائٹ کے مخصوص ضابط specific اخلاق کو نافذ کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ ، صرف گزشتہ سال امریکی جیو فزیکل یونین نے جنسی ہراسانی کو سائنسی بدانتظامی پر غور کرنے کی کوشش کی من گھڑت نتائج یا سرقہ کا مترادف ہے۔ (بدقسمتی سے ، یہ گروپ قانونی ادارہ نہیں ہیں اور وہ ان پالیسیوں کو قانونی طور پر نافذ نہیں کرسکتے ہیں۔)

تھیوڈر اس بات سے متفق ہیں کہ وقت سے پہلے واضح اصول بنانا ثقافت کو تبدیل کرنے میں ایک اہم قدم ہے۔ تھیڈور کا کہنا ہے کہ کیلگری یونیورسٹی میں ، ہم نے فیلڈ اسکولوں میں باضابطہ پالیسی رکھی ، طلباء کی اس پالیسی پر دستخط کرنے سے کہ وہ ذمہ دار بالغ ہوں۔ سگنلنگ سیفٹی اسٹڈی رابن نیلسن اور ساتھیوں کے ذریعہ اس کی پشت پناہی کرتے ہیں ، جب کیمپ کے واضح قوانین موجود اور نافذ کیے گئے تھے تو خواتین کے ساتھ ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک کی دیگر اقسام میں کمی واقع ہوئی۔

یہ تبدیلیاں ایک کلیدی حقیقت کو تقویت بخشتی ہیں: خواتین ماہر ماہرین نفسیات کے خلاف امتیازی سلوک ایک حقیقت ہے ، لیکن یہ ناگزیر نہیں ہے۔ میں نے جن ماہرین ماہر امور سے بات کی تھی وہ یہ کہتے ہیں کہ پہلے ہی اہمیت اور طاقت کے عہدوں پر فائز افراد آسان ، ٹھوس اقدامات کرسکتے ہیں۔ جیسے ضابطہ اخلاق کو واضح کرنا اور ان کو نافذ کرنا ، اور حتی کہ ان کی خواتین کو دستاویزی تبصرہ جیسے جیگز کے لئے ہم عمر افراد کی سفارش کرنا۔ شروع سے ہی سائنس نے دوچار کیا۔

ان تبدیلیوں کا بوجھ سبھی خواتین پر نہیں ہوسکتا ہے equality مساوات کے لئے تھکا دینے والے دباؤ کو جاری رکھنا مردوں کو بھی بات چیت کا حصہ بننے کی ضرورت ہے ، بھی دباؤ ایس او تھیوڈور پر۔ پوبنر کا کہنا ہے کہ فیلڈ سائٹس پر جنسی طور پر ہراساں کیے جانے اور ان کے ساتھ ہونے والی زیادتیوں کے ساتھ ، میرے خیال میں یہ ضروری ہے کہ کوئی بھی اہم تفتیش کار یا فیلڈ لیڈر کرسٹل کا واضح ضابطہ اخلاق تیار کرے۔ یہ صرف توقعات کی بات نہیں ہے بلکہ کلاس روم سے دور ہونے والے مقامات پر پیش آنے والے واقعات کو محفوظ طریقے سے اطلاع دینے اور ان کا جواب دینے کا ایک طریقہ ہے۔

بڑے پیمانے پر پیلیونٹولوجی نے بہت طویل عرصے سے اس گفتگو کو اور ان معیارات کو تخلیق اور نافذ کرنے سے گریز کیا ہے۔ اب بھی بہت طویل سفر طے کرنا ہے ، ہر فیلڈ سیزن میں یہ سوال اٹھاتا ہے کہ کس طرح کی سائنس قدیم حیاتیات کا انتخاب کریں گے: ایک جو مساوات اور تنوع کی قدر کرتا ہے ، یا ایسا نظم و ضبط جو اس کے مضطرب مضامین کی حیثیت سے مضطرب ہے۔

ایس یو کا کہنا ہے کہ کسی نے میرے لئے دروازہ کھولا۔ میں یہ یقینی بنانا چاہتا ہوں کہ یہ کھلا رہتا ہے ، اور وسیع تر کھلتا ہے۔





^